Enterprise

  • Werkstudent (m/w/d) im HR & Recruiting für unsere Verwaltung in Hamburg

    Kategorie
    Student Jobs (Europe only) - Internships Abroad (Europe only)
    Gebiet
    Hamburg - alle Regionen
    Additional Locations
    Intern Part-Time
    Job ID
    2019-282762
  • Übersicht

    Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m/w/d).

     

    Als weltgrößter Transportdienstleister werden Sie bei Enterprise auf ein florierendes Unternehmen, spannende Herausforderungen und ungeahnte berufliche Möglichkeiten stoßen, die Ihnen nur eine erfolgreiche und ständig wachsende internationale Organisation bieten kann. Stellen Sie sich einmal 1,9 Millionen Fahrzeuge vor, verteilt auf 10,000 Standorte weltweit und 100,000 Mitarbeitende, die insgesamt einen Jahresumsatz von über 24,5 Milliarden US-Dollar einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von uns und wohin Ihre Karriere Sie bei Enterprise bringen kann.

     

    Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Bereich HR & Recruiting. Es handelt sich hierbei um eine verantwortungsvolle Position mit 20 Wochenstunden zur Unterstützung unserer HR-Abteilung. Wir wünschen uns jemanden, der interessiert ist, längerfristig tätig zu sein. Die Festlegung der Arbeitszeiten ist nach individueller Absprache möglich.

     

    Eine Einarbeitung erfolgt durch "training on the job" direkt in den Abteilungen HR und Recruiting. Der Werkstudent übernimmt verschiedene Aufgaben in den beiden Bereichen und arbeitet sehr selbstständig.

     

     

    Aufgaben

    Aufgaben im HR: 

    - Bearbeitung und Erstellung von Reports, z.B. Arbeitszeiten und Urlaub

    - Bearbeitung verschiedener Datenbanken

    - Überarbeitung und Zusammenstellung von Trainingsunterlagen

    - Ablage

    - sonstige administrative Unterstützung

     

    Aufgaben im Recruiting:

    - regelmäßige Aktualisierung der Bewerberdatenbank

    - selbstständige Bearbeitung der Bewerbungen für Teilzeit- und     

      Werkstudententätigkeiten

    - Vorselektion der Bewerbungen

    - Weiterleitung der ausgewählten Bewerber an die Filialleiter (m/w/d) in unseren 

       Filialen

    - Follow Up / Feedback nach den Interviews in den Filialen

    - sonstige administrative Unterstützung

     

    Hierbei handelt es sich nicht um eine abschließende Aufzählung. Weitere spannende Aufgaben können Ihren Arbeitsalltag bereichern.

     

    Qualifikationen

    Ideale Kandidaten (m/w/d) für die Stelle bringen mit:

    • Studium mit dem Schwerpunkt Personal 
    • erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil
    • administrative Stärke und Organisationstalent 
    • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
    • sehr gute Kenntnisse in MS-Office Programmen
    • Englischkenntnisse von Vorteil 
    • gültiger Führerschein wünschenswert

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